3. Dbamy o naszych pracowników i innych ludzi

W Chrysal-u dbamy o ludzi. Tworzymy przyjazne miejsce pracy dla naszych pracowników. Ich zdrowie i bezpieczeństwo jest dla nas priorytetem i bierzemy za nie odpowiedzialność. Wartościami, które cenimy jest równość i poszanowanie różnorodności. Ponadto wspieramy lokalne społeczności oraz ich rozwój przyczyniając się do poprawy jakości ich życia, edukacji oraz zdrowia.

Skupiamy się na następujących obszarach:

Dbałość o miejsce pracy

• Poprawa zdrowia i bezpieczeństwa pracowników
• Zapewnienie równości i poszanowanie różnorodności
• Bycie pracodawcą z wyboru

Zaangażowanie społeczne

• Wkład w edukację i ochronę zdrowia
• Wspieranie rozwoju

Posiadamy certyfikat ETI, a od 2009 roku w naszym asortymencie posiadamy produkty z certyfikatem Fairtrade.

Pracownicy

W Chrysal-u zachęcamy naszych pracowników do zdrowego odżywiania i ćwiczeń. W naszej firmie działa zespół "Green Team", który tworzą entuzjaści zrównoważonego rozwoju. Pomagają oni zwiększać świadomość ekologiczną, poszukują nowych pomysłów, wprowadzają ulepszenia i starają się zachęcić koleżanki i kolegów ze swoich działów do aktywnego włączenia się w te działania.

Lokalne projekty

Wspieramy lokalne projekty na całym świecie. Należą do nich:

• Tania Institute (Instytut Tania) - Kenia
• Drip Irrigation Project (Projekt nawadniania kropelkowego) - Kenia
• Bees for Development (Pszczoły na rzecz rozwoju) – Afryka i Azja
• Social Responsibility Program Quito (Program Odpowiedzialności Społecznej Quito) - Ekwador
• Floral Angels (Kwiatowe Anioły) – Wielka Brytania
• Chrysal Bees (Pszczoły Chrysal) – Niderlandy
• Flowers Memorial Day (Dzień Pamięci Kwiatów) - USA
• Bird Sanctuary (Rezerwat Ptaków) – Niderlandy